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条件だけでは分からない「働きやすさ」

こんにちは、店長です。
先日、あるお店の看板娘さんが書いていた求人の文章を見ました。
内容は
「お店を選ぶ時、困った時に相談できる人がいるかが大事」
というもの。
読んでいて、
「これは本当にそうだな」
と思いました。
求人を見る時って
給料
場所
勤務時間
保証
待遇
当然、全部大事です。
むしろ最初は
そこを見るのが普通だと思います。
でも実際に働き始めると
「思ったより予約が入らない」
「最近、本指名が増えない」
「写真を変えた方がいいのかな?」
「日記、何を書けばいい?」
「ちょっと苦手なお客様がいる」
いろいろ出てきます。
そんな時に店側が
「もっと頑張って」
だけだったら
私でも嫌です(笑)
頑張ってるから相談してるんです
だった。
「写真変えてみようか」
「プロフィール見直してみよう」
「この時間帯の方が合うかも」
「接客で何か変えられるところあるかな?」
一緒に考えた方がいい。
私はそう思っています。
もちろん
全部がすぐ結果につながるわけではありません。
でも
一人で悩ませっぱなしにはしたくない。
稼ぎの話じゃなくても大丈夫です。
お客様のことでも
出勤のことでも
プロフィール写真でも
写メでも
「こんなこと相談していいのかな?」
くらいのことほど
普通に話してほしいです。
求人広告には
「高収入」
「自由出勤」
「働きやすい」
いろいろ書いてあります。
うちも書いてます(笑)
でも本当の働きやすさって
働き始めて
何かあった時に分かるものなのかもしれません。
困った時にちゃんと話せる店。
そこは
これからも大事にしていきたいと思っています。
何でも相談してください。
ただし...
恋愛相談だけは責任持てません(笑)


